Tourneur Fraiseur CN
Publiée le : 27 mars 2025
13/01/2025
Description de l'entreprise
PME
Réparation de machines et équipements mécaniques
Description de l'offre
Offre d'emploi: Tourneur Fraiseur CN (H/F)
Type de contrat:
CDI
Salaire et avantages:
De 1800 à 2500 € (en fonction du profil)
Lieu de travail:
Sainte Marie aux Mines
Missions:
Tu es passionné par l'usinage et tu maîtrises parfaitement les techniques de tournage et de fraisage sur commande numérique (CN et conventionnelle) ? Alors ce poste est fait pour toi ! En tant que Tourneur Fraiseur CN confirmé, tu seras amené à travailler sur des pièces mécaniques de haute précision. Ton travail consistera à programmer, régler et surveiller les machines CN pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques.
Profil recherché:- Expérience significative en tant que tourneur fraiseur CN
- Bonne maîtrise des machines à commande numérique
- Connaissance des matériaux et des techniques d'usinage
- Rigueur, précision et souci du détail
- Autonomie, le tourneur fraiseur peut être amener à elle récupérer des pièces chez le client
Horaires de travail:
Journée - 39h/semaine
Fin de semaine le vendredi à 12h
Informations complémentaires:
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans une entreprise spécialisée dans la production mécanique. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où ton expertise sera valorisée.
Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus et envoie nous ta candidature dès maintenant !
Profil recherché
Passionné ou confirméAutonomie
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Electrotechnicien (H/F)
Électrotechnicien H/F en 3x8Industrie pharmaceutiqueLocalisation : Erstein (67) - Aucun déplacement requisContrat : Intérim ou CDI (selon profil)Temps de travail : Temps plein – Horaires en 3x8 (astreinte 1 week-end tous les 2 mois)Rémunération :Salaire net mensuel : entre 2800 € et 3100 €Prime de fin d’annéePrime d’équipe et prime de nuitPanier repasFormation requise : BTS en électrotechnique ou 4 ans d’expérience équivalenteMissions principales :Assurer la maintenance curative et préventive des équipements de production.Intervenir rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production.Participer à l’amélioration continue des équipements et des procédures.Réaliser les diagnostics techniques et renseigner les interventions dans la GMAO.Collaborer avec les équipes de production dans un environnement exigeant et réglementé.Compétences requises :Solides bases en électrotechnique, automatisme et pneumatique.Lecture de plans électriques et maîtrise des outils de diagnostic.Connaissance de la GMAO appréciée.Profil recherché :Réactivité, rigueur et esprit d’équipe.Capacité à travailler en autonomie sur des horaires en 3x8.Respect strict des consignes de sécurité et d’hygiène en milieu pharmaceutique.Horaires : 3x8 (matin, après-midi, nuit) – Astreinte 1 week-end tous les 2 mois.Perspectives :Possibilité d’évolution ou d’embauche en CDI.Intégration dans une équipe dynamique et encadrée.Formation continue possible sur les outils et procédures internes.Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure humaine au cœur de l’industrie pharmaceutique ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de l'équipe !
Chargé d'affaire BTP (H/F)
Chargé d’Affaires BTP (H/F) CDI – Temps pleinStatut agent de maîtrise (forfait) Localisation Secteur Mulhouse – Sud Alsace (68) Missions principales Vous pilotez vos opérations de A à Z, avec une forte autonomie : Analyser les dossiers d’appels d’offres et réaliser les chiffrages Élaborer les devis, suivre les budgets et assurer le reporting Planifier les chantiers et organiser les équipes (2 à 4 techniciens) Suivre l’avancement, gérer les imprévus et garantir les délais Piloter les achats, les sous-traitants et les approvisionnements Assurer la relation client et le suivi commercial (relances, fidélisation) Encadrer les conducteurs de travaux et équipes terrain Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations Rémunération et avantages Salaire : 2 800 à 3 200 € brut mensuel selon profil Prime de fin d’année (équivalent 1 mois) Intéressement et primes d’objectifs (jusqu’à 2 à 3 mois/an) Véhicule de service + carte carburant et télépéage Smartphone, PC portable Mutuelle et prévoyance Horaires de travail Temps plein – forfait cadre / agent de maîtrise Organisation en journée, du lundi au vendredi Réunion quotidienne au dépôt pour planification Perspectives & environnement Vous intégrez une structure agile avec une forte autonomie sur votre périmètre.Des perspectives d’évolution sont possibles selon vos résultats et votre implication. Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé, capable de prendre en main rapidement des opérations et d’être un véritable relais entre le terrain, les clients et la direction.
Conseiller Commercial Automobile (H/F)
Conseiller Commercial Automobile (H/F) Entreprise confidentielleSecteur d’activité : distribution automobile (véhicules neufs et d’occasion) Localisation Secteur Illzach (68) Lieu du poste Site basé secteur Illzach Clientèle locale et régionale Type de contrat CDITemps plein – 39h/semaine Missions principalesAccueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet automobileDévelopper les ventes de véhicules (neufs et/ou d’occasion selon votre appétence)Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (financement, services)Négocier et conclure les ventes dans une logique de satisfaction clientEstimer et proposer la reprise de véhiculesAssurer le suivi complet des dossiers clients jusqu’à la livraisonFidéliser votre portefeuille et développer votre activité commercialeParticiper à la mise en valeur du showroom et des véhicules Rémunération et avantagesFixe : 1 200 € à 1 400 € brut mensuel Rémunération variable attractive (non plafonnée) Salaire mensuel POTENTIEL (en fonction de vos résultats) : Package : 2 000 – 4 000 € / mois Véhicule de fonctionAutres avantages : mutuelle, outils performants, environnement structuréHoraires de travail 39h/semaineTravail le samediHeures supplémentaires selon activité Perspectives & environnement Poste évolutif selon vos performances (VO, VN, marques, responsabilités)Équipe commerciale dynamique, encadrement structuréPossibilité de monter rapidement en compétences sur l’ensemble des leviers de vente automobile