Tourneur Fraiseur CN
Publiée le : 27 mars 2025
13/01/2025
Description de l'entreprise
PME
Réparation de machines et équipements mécaniques
Description de l'offre
Offre d'emploi: Tourneur Fraiseur CN (H/F)
Type de contrat:
CDI
Salaire et avantages:
De 1800 à 2500 € (en fonction du profil)
Lieu de travail:
Sainte Marie aux Mines
Missions:
Tu es passionné par l'usinage et tu maîtrises parfaitement les techniques de tournage et de fraisage sur commande numérique (CN et conventionnelle) ? Alors ce poste est fait pour toi ! En tant que Tourneur Fraiseur CN confirmé, tu seras amené à travailler sur des pièces mécaniques de haute précision. Ton travail consistera à programmer, régler et surveiller les machines CN pour produire des pièces conformes aux spécifications techniques.
Profil recherché:- Expérience significative en tant que tourneur fraiseur CN
- Bonne maîtrise des machines à commande numérique
- Connaissance des matériaux et des techniques d'usinage
- Rigueur, précision et souci du détail
- Autonomie, le tourneur fraiseur peut être amener à elle récupérer des pièces chez le client
Horaires de travail:
Journée - 39h/semaine
Fin de semaine le vendredi à 12h
Informations complémentaires:
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans une entreprise spécialisée dans la production mécanique. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, où ton expertise sera valorisée.
Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus et envoie nous ta candidature dès maintenant !
Profil recherché
Passionné ou confirméAutonomie
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Electromécanicien 5x8 (H/F)
Technicien de Maintenance / Electromécanicien H/F – CDI à Colmar (68)Entre 37 640 € et 48 040 € brut/an (primes comprises)Missions principalesAssurer essentiellement la maintenance curative sur nos métiers à tisser et convoyeurs, afin de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de nos équipements.Diagnostiquer les pannes dès leur apparition et mettre en œuvre rapidement les actions correctives appropriées pour minimiser les arrêts de production.Appliquer rigoureusement les procédures de consignation et de sécurité, notamment lors des interventions électriques (une habilitation électrique indispensable pour ce poste).Participer à l’amélioration continue des équipementsDocumenter chaque intervention dans notre système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur)Equipe de 2 techniciens Compétences et prérequisHabilitation électrique : Vous possédez une habilitation électrique valide Connaissances techniques : Vous avez de solides bases en mécanique, pneumatique et électricité industrielle. Lire et interpréter des plans ou schémas techniques.Formation/Expérience : Idéalement de formation Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience en maintenance. Les profils juniors sont acceptés, à condition de pouvoir fournir des références professionnelles positives – nous attachons beaucoup d’importance à votre motivation et à votre sérieux.Profil recherchéAutonome et rigoureux(se) : Vous savez organiser votre travail de manière autonome tout en appliquant scrupuleusement les procédures établies.Ayant l’esprit d’équipe : Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des collègues expérimentés. Vous n’hésitez pas à partager vos connaissances et à demander de l’aide en cas de besoin.Adaptable et flexible : Travailler en 5x8 ne vous fait pas peur. Vous êtes capable de vous adapter au rythme de travail posté (horaires décalés) tout en conservant votre énergie et votre efficacité.Rémunération et avantagesSalaire brut mensuel : entre 2200 € et 3000 € (selon profil et expérience).Prime d’équipe : ~350 € brut par moisPrime de présence : 45 € brut par mois pour saluer votre assiduité exemplaire.Intéressement annuel : environ 4300 € brut par an (montant variable en fonction des résultats de l’entreprise).13ᵉ mois .Indemnités kilométriquesHoraires de travailOrganisation du temps de travail : Poste en horaires 5x8, c’est-à-dire en rotation d’équipes. Vous travaillerez en moyenne 33 heures par semaine, sur la base de journées de 8 heures, ce qui offre un rythme équilibré et des jours de repos réguliers en semaine et le week-end.Heures supplémentaires : En fonction de l’activité, les éventuelles heures supplémentaires effectuées pourront être récupérées.Cycle : 5h-13h-21h-5h
Mécanicien BTP - CHAUMONT (H/F)
Mécanicien Responsable H/F Chaumont (52) – CDI – Temps plein L’atelier fonctionne avec deux profils mécaniques ainsi qu’un Responsable de Parc. Missions principales Rattaché au Responsable d’agence, vous garantissez le bon état technique, la sécurité et la disponibilité du matériel tout en organisant l'activité de l’atelier : Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations complexesOrganiser et prioriser les interventions de l’atelierRépartir et suivre les travaux de maintenanceAssurer les entretiens préventifs et contrôles réglementairesEffectuer ponctuellement des dépannages sur chantierGérer les besoins en pièces, consommables et interventions extérieuresSuivre administrativement l’activité techniqueVeiller au respect des procédures et règles de sécuritéTravailler en lien quotidien avec le parc, le comptoir et le Responsable d’agence Rémunération et avantages Environ 31 000 à 38 000 € brut annuel sur 13 mois selon expérience et niveau de responsabilité.Prime d’assiduité, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation. Horaires Temps plein – horaires de journée.
Mécanicien BTP - NANCY(H/F)
Mécanicien Matériels BTP H/F Nancy (54) – CDI – Temps plein Missions principales Au sein de l’atelier, votre priorité est simple : maintenir les matériels disponibles, fiables et sûrs. Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriquesEffectuer les entretiens périodiques et réparationsContrôler les matériels au retour de locationPréparer techniquement les machines avant leur remise à dispositionEffectuer ponctuellement des dépannages sur chantierIdentifier les pièces nécessaires aux réparationsRenseigner les interventions réaliséesRespecter les procédures et règles de sécurité Rémunération et avantages Environ 28 000 à 34 000 € brut annuel sur 13 mois selon expérience et autonomie.Prime d’assiduité, tickets restaurant, mutuelle, intéressement/participation. Horaires Temps plein – travail en journée.