Ingénieur Structure métallique (H/F)
Publiée le : 2 juillet 2025
01/07/2025
Description de l'entreprise
Spécificités de l’entrepriseEntreprise spécialisée dans les études, conceptions et réalisations d’ouvrages métalliques sur mesure. Interventions sur projets variés pour des clients du secteur industriel, tertiaire et public. Environnement à taille humaine avec une forte technicité.
Description de l'offre
Ingénieur en structure métallique (H/F)Secteur d’activité
Construction métallique – charpentes, structures, mécano-soudure
Localisation
Innenheim (67), avec déplacements ponctuels sur chantiers au besoin.
Type de contrat
CDI
40 à 50 K annuel
Missions principales
Dans le cadre du développement de son bureau d'études, vous serez en charge des missions suivantes :
Concevoir des structures métalliques (charpentes, passerelles, escaliers, ossatures spéciales) en lien avec le cahier des charges client
Réaliser les notes de calcul, dimensionnements et modélisations structurelles
Élaborer ou valider les plans d’ensemble et de détails (DAO/CAO)
Participer aux choix techniques en collaboration avec les équipes atelier et chantier
Assurer la coordination technique avec les intervenants (clients, architectes, bureaux de contrôle…)
Suivre ponctuellement les chantiers pour vérification de la conformité technique
Proposer des solutions d’optimisation des structures et participer aux revues de projet
Compétences et prérequis
Formation Bac +2 minimum type BTS CRCI, Conception industrielle ou Génie civil – idéalement complétée par une formation ingénieur (ou équivalent par expérience)
Expérience significative d’au moins 10 ans dans le domaine de la structure métallique
Maîtrise des notions de mécano-soudure et de fabrication en atelier
Bonnes connaissances des Eurocodes et normes techniques associées
Maîtrise des outils de CAO/DAO (ex. AutoCAD,SolidWorks)
Capacité à lire et comprendre des plans complexes
Profil recherché
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d’analyse et force de proposition technique
Bon relationnel et goût du travail en équipe
Capacité à vous déplacer ponctuellement sur chantier pour assurer la coordination ou les relevés
Rémunération et avantages
Salaire : selon profil et expérience (une estimation pour ce type de poste avec 10 ans d’expérience en Alsace se situe entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel)
Avantages : à préciser selon la politique de l’entreprise (véhicule de service pour les déplacements possibles, tickets restaurant, mutuelle, etc.)
Horaires de travail
Base 35 à 39 heures hebdomadaires
Travail en journée, du lundi au vendredi
Déplacements ponctuels rémunérés ou récupérés selon accords
Perspectives & environnement
Possibilité d’évoluer vers un rôle de référent technique ou responsable de bureau d’études
Environnement technique stimulant avec des projets variés sur mesure
Encadrement de proximité, entreprise à taille humaine valorisant l’expertise métier
Je postule
Je postule - Offre d'emploi
Les autres annonces de mon Expert
Tuyauteur - Serrurier (H/F)
Tuyauteur polyvalent (H/F)Secteur d’activitéIndustrie – Tuyauterie, serrurerie, chaudronnerieLocalisationHorbourg-Wihr (68)Zone d’interventionDéplacements régionaux entre Sélestat et Saint-Louis (68)Type de contratCDIMissions principalesEn tant que tuyauteur polyvalent, vous interviendrez sur des chantiers industriels variés pour réaliser :Montage de réseaux de tuyauterie industrielle (acier, inox, etc.) selon plans isométriquesAssemblage, pointage, pose et raccordement des éléments de tuyauterieTravaux de chaudronnerie légère et de serrurerie selon les besoins des chantiers (supports, châssis, éléments mécano-soudés)Réparation, maintenance et adaptation d’installations existantesLecture de plans et adaptation aux contraintes sur siteTravail en binôme ou en autonomie selon l’expérience Compétences et prérequisFormation type CAP/BEP à Bac Pro en tuyauterie, chaudronnerie ou métallerieExpérience souhaitée de 2 à 5 ans minimum en tuyauterie industrielle ou poste similaireBonne maîtrise de la lecture de plans isométriques, cotes et assemblagesCompétences en soudure (pointage, TIG/MIG appréciés), assemblage, prise de cotes, installation sur siteConnaissances complémentaires en serrurerie/chaudronnerie fortement appréciées Profil recherchéAutonomie, rigueur et réactivité sur chantierBon esprit d’équipe et capacité à travailler en binômeSens des responsabilités et du travail bien faitMobilité indispensable pour assurer les déplacements quotidiens (véhicule de service fourni)Respect strict des consignes de sécurité et des procédures chantier Rémunération et avantagesSalaire : selon profil et expérienceFourchette de référence pour ce poste dans le Haut-Rhin : entre 2 300 € et 2 800 € brut mensuel, soit environ 13,50 à 16 € / h pour un tuyauteur confirméAvantages : véhicule de service, panier repas, mutuelle d’entreprise, prise en charge des déplacements Horaires de travail35 à 39 heures par semaine selon les périodesTravail en journée, du lundi au vendrediFlexibilité horaire demandé en fonction des missions (intervention sur panne, …)Déplacements régionaux quotidiens, pas de découché prolongé sauf exception (rare) Perspectives & environnementÉquipe soudée, management de proximitéMissions variées dans un environnement technique exigeantPossibilité d’évolution vers un rôle plus autonome ou chef d’équipe selon expérience
Chef de chantier Métallier (H/F)
Chef de chantier / Ensemblier (H/F) – évolution en interne possiblePrésentation du posteVous intégrez une PME industrielle spécialisée en chaudronnerie, tuyauterie et mécano-soudure. Le poste proposé est Chef de chantier (H/F) – il s’agit du responsable des travaux sur les chantiers, qui dirige les équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux afin d’assurer l’organisation générale d’un ou plusieursParticularité : le dirigeant est prêt à recruter un candidat avec un profil manœuvre motivé, puis à le former progressivement sur le terrain pour le faire évoluer vers le rôle de chef d'equipe, puis chef de chantier. Autrement dit, si vous êtes débutant mais volontaire, vous travaillerez en binôme direct avec le patron et apprendrez le métier au fur et à mesure en fonction de votre niveau initial.Le poste est cependant également ouvert à des profils expérimentés.Missions et responsabilitésTravailler en binôme avec le patron sur les chantiers pour monter en compétences : vous commencerez par participer activement aux travaux (assemblage d’éléments mécano-soudés, montage de tuyauteries, soudure, etc.) tout en observant et en apprenant les tâches d’organisation. Ce compagnonnage vous permettra d’évoluer graduellement vers un poste de chef d’équipe autonome.Encadrer et coordonner les équipes sur le chantier : à terme, vous répartirez les tâches entre les différents ouvriers et veillerez à la bonne exécution des travaux au quotidien. Vous apporterez conseils et assistance à l’équipe, tout en vous assurant du respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité.Anticiper les besoins du chantier : préparer en amont le matériel, l’outillage et les matériaux nécessaires afin d’éviter toute interruption. Cela inclut la gestion des approvisionnements (commandes de fournitures, réception des livraisons) et l’anticipation des ressources humaines nécessaires en fonction de l’avancement.Organisation et suivi du chantier : apprendre à planifier les étapes du projet, contrôler l’avancement des travaux et tenir à jour les rapports journaliers/hebdomadaires. Progressivement, vous serez amené à assurer l’organisation générale du chantier au quotidien, en l’absence du patron, en prenant en charge la coordination globale des opérations sur le terrain.Interface avec la hiérarchie et les parties prenantes : en liaison directe avec le dirigeant (et éventuellement le conducteur de travaux ou le chargé d’affaires dans le futur), faire le point sur l’avancement, remonter les problèmes et proposer des solutions. Vous pourrez aussi être en contact avec les clients sur site, incarnant l’image de l’entreprise vis-à-vis du client.(NB : Ces missions évolueront en complexité et en autonomie au fil de votre formation interne. Au départ très opérationnel, votre rôle s’enrichira progressivement des dimensions organisationnelles et managériales du métier de chef de chantier.)Profil recherchéL'entreprise recherche avant tout un profil passionné et volontaire, en sommes une personnalité à intégrer à son équipe, plus qu'un poste.Débutant motivé ou chef de chantier junior : ce poste convient soit à un ouvrier/manœuvre du BTP (ou métallier, soudeur…) désireux d’évoluer, soit à un chef d’équipe débutant. Aucun diplôme spécifique n’est requis si vous avez la volonté d’apprendre et de vous investir – avec suffisamment d’expérience pratique et de formation continue, il est tout à fait possible de devenir chef de chantier sans diplôme universitaireCompétences techniques de base : une première expérience (même courte) ou au minimum des notions en tuyauterie, chaudronnerie, serrurerie ou mécano-soudure est un plus apprécié. Par exemple, savoir lire un plan simple, utiliser des outils électroportatifs, réaliser des assemblages métalliques basiques ou souder quelques points vous donnera une longueur d’avance. Vous serez formé en interne sur les savoir-faire spécifiques, mais une affinité avec le travail du métal est souhaitable. **Qualités **: nous recherchons une personne fiable, volontaire et dotée d’un bon esprit d’équipe. Il faut aimer le travail en extérieur et sur chantier, ne pas hésiter à mettre la main à la pâte, tout en développant le sens de l’organisation et des responsabilités inhérents à la gestion de chantier. Vous ferez preuve d’anticipation (prévoir les besoins matériels, humains…), d’adaptabilité et d’envie d’apprendre. À terme, des qualités de leadership seront nécessaires pour encadrer efficacement une petite équipe (charisme, communication, capacité à se faire respecter dans la bienveillance).**Mobilité **: vous acceptez des déplacements fréquents. Les chantiers peuvent nécessiter de partir en grand déplacement environ 15 jours par mois, selon les besoins (pics d’activité). Une mobilité nationale est requise pour ce poste. Cela implique que vous dormirez à l’hôtel ou en logement pris en charge pendant les périodes de chantier éloigné. Permis B obligatoire (un véhicule de service est fourni).Conditions d’emploi et avantagesContrat : CDI (poste à durée indéterminée).Temps de travail : 35 heures par semaine, travail en journée du lundi au vendredi (horaires de journée classiques, modulable en fonction des missions).Rémunération : salaire à négocier selon votre profil et expérience (évolutif au fil de votre montée en compétences). Un 13ᵉ mois est inclus. Par exemple, un chef de chantier débutant dans le secteur peut commencer autour de 2500 € brut mensuel, mais cela sera ajusté en fonction de vos compétences. Un chef de chantier confirmé ayant tout les pré requis pourra qd à lui obtenir un salaire de 5000 € brut mensuel.Avantages : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels, panier repas (indemnités de repas lors des chantiers), mutuelle d’entreprise (couverture santé complémentaire). Les frais de grands déplacements (hébergement, repas du soir) sont pris en charge selon les barèmes en vigueur.Ce poste offre une opportunité rare de formation sur le terrain : si vous êtes manuel, dynamique et aspirez à évoluer vers un rôle à responsabilités dans le secteur industriel/chantier, n’hésitez pas à postuler. Vous bénéficierez de l’encadrement direct du dirigeant pour développer vos compétences et vous épanouir dans le métier de chef de chantier. En rejoignant notre équipe, vous vous engagez dans un parcours professionnel valorisant, où votre motivation comptera autant que votre expérience. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Menuisier poseur PVC - Alu (H/F)
Menuisier poseur fermetures aluminium et PVC (H/F)Secteur d’activité : Menuiserie extérieure / FermeturesLocalisation : proche de Munster (68)Spécificités de l’entreprise : PME artisanale reconnue pour la qualité de ses prestations, avec une activité centrée sur la pose en rénovation dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin.Lieu du poste : Atelier basé à coté de MunsterZone d’intervention : Chantiers entre Sélestat et BelfortType de contrat : Intérim avec évolution possible vers CDITemps de travail : Temps pleinDurée éventuelle de la mission : Mission longue, en vue d’embauche Missions principalesPoser des fermetures extérieures (fenêtres, portes, volets) en aluminium et PVCPréparer et sécuriser les zones de travailRéaliser des poses principalement en rénovation (90 %) et ponctuellement en neuf (10 %)Ajuster et fixer les éléments dans le respect des plans et consignes techniquesAssurer les finitions et contrôles de conformitéRespecter les consignes de sécurité et les délais impartis Compétences et prérequisFormation en menuiserie ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro souhaité)Expérience confirmée en pose de fermetures extérieuresBon niveau en ajustement, fixation et étanchéitéPermis B obligatoire (déplacements quotidiens sur chantiers)Connaissance des outils électroportatifs et des règles de sécurité sur chantier Profil recherchéAutonome, minutieux(se) et dynamiqueSens du travail bien fait et bon contact avec la clientèleBonne condition physique (port de charge, travail en hauteur)Capacité à s’adapter aux contraintes de chantier Rémunération et avantagesSalaire : 13 à 14 € brut de l’heure selon expériencePanier repas : 10 € net par jour travailléHeures supplémentaires rémunéréesIndemnités de déplacement selon chantier Horaires de travailLundi au jeudi : 07h30 – 16h00Vendredi : 07h30 – 15h00Base de 39 h hebdomadairesHeures supplémentaires possibles (10h / mois en moyenne)Travail en semaine uniquement Perspectives & environnementIntégrer cette entreprise, c’est rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, engagée dans des chantiers variés et techniquement intéressants. Ce poste offre une stabilité à moyen terme avec une embauche possible en CDI pour les profils investis. Ambiance familiale et savoir-faire reconnu dans la région.