MENUISIER POSEUR (H/F)

Publiée le : 11 janvier 2024

Description de la société : Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l’Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l’emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne s’arrête pas là… Besoin d’une voiture ? Besoin de formations ? Besoin d’accompagnement pour des dossiers administratifs ou une recherche de logement ? Vous avez un quelconque soucis ? Votre expert s’en occupe ! Avantages liés au poste : – Service de conciergerie LES EXPERTS DE L’EMPLOI – Possibilité de location de véhicule – Iphone après 3 mois de travail consécutif ou chariot de course ou plein d’essence offert Plus de tracas quotidiens, juste un job qui vous plait ! Description du poste : Détails du poste Sous la responsabilité de votre Chef d’Equipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l’habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. – Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures et autres produits en bois en respectant les délais et les consignes de sécurité – Assembler et ajuster les éléments de menuiseries – Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures – Respecter les consignes de sécurité – Réaliser des travaux de découpe, d’ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite Profil recherché : Le profil recherché Titulaire d’un CAP / BEP / Bac Pro Menuisier, agenceur, ébéniste ou formation équivalente. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre polyvalence. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage… – S’adapter aux changements : Capacité à s’adapter à des situations variées, à réagir à l’imprévu, gérer l’incertitude pour s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l’entreprise. – Faire preuve d’autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l’entreprise). – Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avantages :